Naszym celem jest znalezienie pracowników, których kompetencje ściśle odpowiadają aktualnym potrzebom Klienta. Doświadczenie w rekrutacji pozwala nam skutecznie docierać do odpowiednich kandydatów - przy wykorzystaniu sprawdzonych kanałów i metod - aby następnie dokonać szybkiej selekcji zgłoszeń. Dzięki temu potrafimy sprawnie pozyskać osoby do pracy np. sezonowej lub w sytuacji nagłego wzrostu zapotrzebowania na pracowników w związku z realizacją bieżących zamówień przez firmę.
Dajemy pracodawcom gwarancję, że zatrudnienie pracowników z Azji i Europy Wschodniej przebiega zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Dbałość, aby każdy pozyskany pracownik posiadał pozwolenie na pobyt i pozwolenie na pracę w Polsce jest dla nas kluczowe - dopełnieniem niezbędnych procedur zajmuje się Agencja TAMIM, zatem nie obciążają one pracodawcy.
Realizujemy kompleksowo całość zadań związanych nie tylko z pozyskaniem członków personelu, ale także zakwaterowaniem ich w Polsce. Formę zatrudnienia dopasowujemy do potrzeb pracodawcy - jeśli takie są oczekiwania, możemy oddelegować pracowników w ramach leasingu pracowniczego. Cały proces współpracy nadzorowany jest przez koordynatora TAMIM, który posługuje się językiem polskim oraz językiem ojczystym zatrudnianego pracownika.
W naszej branży doświadczenie specjalistów prowadzących rekrutację ma ogromne znaczenie. Od czasu powstania agencji TAMIM wypracowaliśmy skuteczne metody dotarcia do potencjalnych kandydatów oraz efektywnej selekcji otrzymanych zgłoszeń. Znalezienie pracowników do pracy np. zmianowej lub akordowej nie stanowi dla nas problemu.
Dotychczas prowadziliśmy rekrutacje m.in. na stanowiska:
Magazynier
Pracownik produkcji
Pakowacz
Monter
Operator maszyn i urządzeń
Kontroler jakości
Spawacz
Szlifierz
ul. Armii Krajowej 4/107
74-400 Dębno
